CAJ | 학술논문

为调查新疆民营医院不同职称护理人员对培训的期望，文章采用自行设计的问卷对新疆地区不同职称的366名民营医院护士进行问卷调查。结果显示，民营医院不同职称的护士在基础护理、专科护理、护理管理及护理教育科研方面的培训期望有差异（P<0.05）。由此可见，民营医院护理管理者应采取分层培训的方法，根据不同职称对培训内容的期望，针对性培训，使民营医院的培训收获良好的效果。
위조사신강민영의원불동직칭호리인원대배훈적기망，문장채용자행설계적문권대신강지구불동직칭적366명민영의원호사진행문권조사。결과현시，민영의원불동직칭적호사재기출호리、전과호리、호리관리급호리교육과연방면적배훈기망유차이（P<0.05）。유차가견，민영의원호리관리자응채취분층배훈적방법，근거불동직칭대배훈내용적기망，침대성배훈，사민영의원적배훈수획량호적효과。