人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
1期
257-260
,共4页
尤建青%王婉莹%吕晓晨
尤建青%王婉瑩%呂曉晨
우건청%왕완형%려효신
事业单位%养老保险%养老金%替代率
事業單位%養老保險%養老金%替代率
사업단위%양로보험%양로금%체대솔
事业单位养老保险制度改革是建立统一的社会养老保险制度的关键环节。本文主要研究了养老金水平测算方法,按照北京市现行养老保险政策解析了养老金计算办法,介绍了其中涉及的基本概念,通过使用样本单位的某职工数据,深入浅出地导出其养老金计算过程,并分析了影响养老金和养老金替代率的因素。结合样本单位实际情况,总体测算了养老金和养老金替代率等关键数据,对比了养老金、退休金及在职工资之间关系。文章最后提出了结论和建议,对于下一步开展养老保险改革具有实际借鉴意义。
事業單位養老保險製度改革是建立統一的社會養老保險製度的關鍵環節。本文主要研究瞭養老金水平測算方法,按照北京市現行養老保險政策解析瞭養老金計算辦法,介紹瞭其中涉及的基本概唸,通過使用樣本單位的某職工數據,深入淺齣地導齣其養老金計算過程,併分析瞭影響養老金和養老金替代率的因素。結閤樣本單位實際情況,總體測算瞭養老金和養老金替代率等關鍵數據,對比瞭養老金、退休金及在職工資之間關繫。文章最後提齣瞭結論和建議,對于下一步開展養老保險改革具有實際藉鑒意義。
사업단위양로보험제도개혁시건립통일적사회양로보험제도적관건배절。본문주요연구료양로금수평측산방법,안조북경시현행양로보험정책해석료양로금계산판법,개소료기중섭급적기본개념,통과사용양본단위적모직공수거,심입천출지도출기양로금계산과정,병분석료영향양로금화양로금체대솔적인소。결합양본단위실제정황,총체측산료양로금화양로금체대솔등관건수거,대비료양로금、퇴휴금급재직공자지간관계。문장최후제출료결론화건의,대우하일보개전양로보험개혁구유실제차감의의。