人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
1期
191-192
,共2页
研究生%导师%质量%队伍建设%研究
研究生%導師%質量%隊伍建設%研究
연구생%도사%질량%대오건설%연구
本文分析了研究生培养全过程中导师的作用，建立了用简单定性分析和模糊数学定量分析方法，对导师进行考核和激励，有力推动导师队伍建设，培养优秀的研究生，高素质的人才。对科研院所培养研究生、提高培养质量有一定借鉴。
本文分析瞭研究生培養全過程中導師的作用，建立瞭用簡單定性分析和模糊數學定量分析方法，對導師進行攷覈和激勵，有力推動導師隊伍建設，培養優秀的研究生，高素質的人纔。對科研院所培養研究生、提高培養質量有一定藉鑒。
본문분석료연구생배양전과정중도사적작용，건립료용간단정성분석화모호수학정량분석방법，대도사진행고핵화격려，유력추동도사대오건설，배양우수적연구생，고소질적인재。대과연원소배양연구생、제고배양질량유일정차감。
