人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
1期
43-44
,共2页
企业%人力资源%管理%策略
企業%人力資源%管理%策略
기업%인력자원%관리%책략
企业进行市场竞争，表面上是产品和服务的竞争，实质则是人才的竞争。人才对公司的发展具有十分重要的作用。而当前，企业人力资源管理现状并不乐观，企业人力资源管理还存在很多问题。本文就从当前我国企业人力资源管理存在的主要问题入手，探讨企业人力资源管理的创新发展策略。
企業進行市場競爭，錶麵上是產品和服務的競爭，實質則是人纔的競爭。人纔對公司的髮展具有十分重要的作用。而噹前，企業人力資源管理現狀併不樂觀，企業人力資源管理還存在很多問題。本文就從噹前我國企業人力資源管理存在的主要問題入手，探討企業人力資源管理的創新髮展策略。
기업진행시장경쟁，표면상시산품화복무적경쟁，실질칙시인재적경쟁。인재대공사적발전구유십분중요적작용。이당전，기업인력자원관리현상병불악관，기업인력자원관리환존재흔다문제。본문취종당전아국기업인력자원관리존재적주요문제입수，탐토기업인력자원관리적창신발전책략。
