CAJ | 학술논문

企业人力资源诊断分析是对企业健康持续发展有着至关重要的作用，首先明确分析思路和目标，通过对不同口径人力资源现状分析，对劳动组织、用工管理、绩效考核、教育培训、信息化运用、中长期规划等大量有价值数据分析，穿越数据时空透视企业未来人力资源状况，预测人力资源不利环境和有利因素，提前做好人力资源储备工作，为企业未来更好发展做出超前人力资源保障。
기업인력자원진단분석시대기업건강지속발전유착지관중요적작용，수선명학분석사로화목표，통과대불동구경인력자원현상분석，대노동조직、용공관리、적효고핵、교육배훈、신식화운용、중장기규화등대량유개치수거분석，천월수거시공투시기업미래인력자원상황，예측인력자원불리배경화유리인소，제전주호인력자원저비공작，위기업미래경호발전주출초전인력자원보장。