CAJ | 학술논문

本文是以河北鸣鹿服装集团公司为研究对象，以本人在大学本科期间的理论学习为依托，以鸣鹿服装集团公司在员工培训中所遇到的问题为落脚点。鸣鹿服装集团公司所遇到的问题，以培训目标不明确最为突出，公司要想在激烈的市场竞争中做得更大，更强，摆脱企业员工培训的种种劣势，赢取竞争的先机，打造公司发展人才，培养人才的目的，就必须妥善处理好各种问题，选择适合企业员工培训的方法。
본문시이하북명록복장집단공사위연구대상，이본인재대학본과기간적이론학습위의탁，이명록복장집단공사재원공배훈중소우도적문제위락각점。명록복장집단공사소우도적문제，이배훈목표불명학최위돌출，공사요상재격렬적시장경쟁중주득경대，경강，파탈기업원공배훈적충충열세，영취경쟁적선궤，타조공사발전인재，배양인재적목적，취필수타선처리호각충문제，선택괄합기업원공배훈적방법。