襄阳职业技术学院学报
襄暘職業技術學院學報
양양직업기술학원학보
Journal of Xiangfan Vocational and Technical College
2014年
6期
91-94
,共4页
适应性绩效%辅导员%职业能力
適應性績效%輔導員%職業能力
괄응성적효%보도원%직업능력
以高校辅导员职业能力提升的必要性分析为切入点,以适应性绩效理论视角审视高校辅导员职业能力的现状:机制建设重使用、轻发展,考核时重结果、轻过程;工作中重执行,轻反思.针对此类问题,笔者认为应完善辅导员能力发展机制、优化工作考核体系和激活自我发展动力,促进辅导员队伍建设职业化、专业化发展.
以高校輔導員職業能力提升的必要性分析為切入點,以適應性績效理論視角審視高校輔導員職業能力的現狀:機製建設重使用、輕髮展,攷覈時重結果、輕過程;工作中重執行,輕反思.針對此類問題,筆者認為應完善輔導員能力髮展機製、優化工作攷覈體繫和激活自我髮展動力,促進輔導員隊伍建設職業化、專業化髮展.
이고교보도원직업능력제승적필요성분석위절입점,이괄응성적효이론시각심시고교보도원직업능력적현상:궤제건설중사용、경발전,고핵시중결과、경과정;공작중중집행,경반사.침대차류문제,필자인위응완선보도원능력발전궤제、우화공작고핵체계화격활자아발전동력,촉진보도원대오건설직업화、전업화발전.
