生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2014年
9期
122-124,137
,共4页
李敏%王小春%屠其雷%王红%雷宏
李敏%王小春%屠其雷%王紅%雷宏
리민%왕소춘%도기뢰%왕홍%뢰굉
云模式%幼稚产业%人才管理系统
雲模式%幼稚產業%人纔管理繫統
운모식%유치산업%인재관리계통
信息手段不断深入到各类组织的人才管理活动过程中,形成社会发展的一种必然趋势.我国社会组织由于发展比较滞后,其人才队伍建设尚处于初期阶段,社会组织对内部人员的管理水平比较滞后,无法发挥社会组织的应有能力,文章借助云模式的信息化手段,分析建立社会组织人才管理系统的框架,并提出需解决以下前提问题:一是把社会组织作为我国“幼稚产业”进行专项扶植;二是加大社会组织的推广力度,深化政府行政变革;三是创建适合培育社会组织人才队伍的相关环境.
信息手段不斷深入到各類組織的人纔管理活動過程中,形成社會髮展的一種必然趨勢.我國社會組織由于髮展比較滯後,其人纔隊伍建設尚處于初期階段,社會組織對內部人員的管理水平比較滯後,無法髮揮社會組織的應有能力,文章藉助雲模式的信息化手段,分析建立社會組織人纔管理繫統的框架,併提齣需解決以下前提問題:一是把社會組織作為我國“幼稚產業”進行專項扶植;二是加大社會組織的推廣力度,深化政府行政變革;三是創建適閤培育社會組織人纔隊伍的相關環境.
신식수단불단심입도각류조직적인재관리활동과정중,형성사회발전적일충필연추세.아국사회조직유우발전비교체후,기인재대오건설상처우초기계단,사회조직대내부인원적관리수평비교체후,무법발휘사회조직적응유능력,문장차조운모식적신식화수단,분석건립사회조직인재관리계통적광가,병제출수해결이하전제문제:일시파사회조직작위아국“유치산업”진행전항부식;이시가대사회조직적추엄력도,심화정부행정변혁;삼시창건괄합배육사회조직인재대오적상관배경.
