现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2015年
2期
304-304,305
,共2页
人才质量标准%完全学分制%高职特征
人纔質量標準%完全學分製%高職特徵
인재질량표준%완전학분제%고직특정
随着高职院校再次面临生存危机，通过对高职教育发展历程的回顾和反思，提出了以人才质量标准为切入点，改革人才培养模式，用完全学分制代替现在的学年学分制，进而实现高职教育整体质量提高，打造高职毕业生特有职业形象的改革思路。
隨著高職院校再次麵臨生存危機，通過對高職教育髮展歷程的迴顧和反思，提齣瞭以人纔質量標準為切入點，改革人纔培養模式，用完全學分製代替現在的學年學分製，進而實現高職教育整體質量提高，打造高職畢業生特有職業形象的改革思路。
수착고직원교재차면림생존위궤，통과대고직교육발전역정적회고화반사，제출료이인재질량표준위절입점，개혁인재배양모식，용완전학분제대체현재적학년학분제，진이실현고직교육정체질량제고，타조고직필업생특유직업형상적개혁사로。
