现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2015年
2期
209-209,210
,共2页
绩效评价%高校辅导员%工作考核
績效評價%高校輔導員%工作攷覈
적효평개%고교보도원%공작고핵
本文首先对高校辅导员的工作考核评价现状进行了阐述,说明绩效评价对高校辅导员队伍建设的意义;接着,从辅导员工作绩效考核评价的理论基础、评价指标、考评办法以及奖惩规定确定四个方面,探讨了如何建立基于绩效评价视角的高校辅导员工作考核评价体系;最后,作者对绩效评价工作考核体系对辅导员工作发展的积极作用进行了总结。本文认为,绩效评价视角下的高校辅导员工作考核评价体系,是符合高校辅导员职业发展趋势的,该体系的建立,将直接促进高校辅导员工作质量的提升,进而促进高校校园建设的发展。
本文首先對高校輔導員的工作攷覈評價現狀進行瞭闡述,說明績效評價對高校輔導員隊伍建設的意義;接著,從輔導員工作績效攷覈評價的理論基礎、評價指標、攷評辦法以及獎懲規定確定四箇方麵,探討瞭如何建立基于績效評價視角的高校輔導員工作攷覈評價體繫;最後,作者對績效評價工作攷覈體繫對輔導員工作髮展的積極作用進行瞭總結。本文認為,績效評價視角下的高校輔導員工作攷覈評價體繫,是符閤高校輔導員職業髮展趨勢的,該體繫的建立,將直接促進高校輔導員工作質量的提升,進而促進高校校園建設的髮展。
본문수선대고교보도원적공작고핵평개현상진행료천술,설명적효평개대고교보도원대오건설적의의;접착,종보도원공작적효고핵평개적이론기출、평개지표、고평판법이급장징규정학정사개방면,탐토료여하건립기우적효평개시각적고교보도원공작고핵평개체계;최후,작자대적효평개공작고핵체계대보도원공작발전적적겁작용진행료총결。본문인위,적효평개시각하적고교보도원공작고핵평개체계,시부합고교보도원직업발전추세적,해체계적건립,장직접촉진고교보도원공작질량적제승,진이촉진고교교완건설적발전。