经济与管理研究
經濟與管理研究
경제여관리연구
RESEARCH ON ECONOMICS AND MANAGEMENT
2015年
3期
105-111
,共7页
师徒关系%职业期望%学习行为%政治技能%领导效能
師徒關繫%職業期望%學習行為%政治技能%領導效能
사도관계%직업기망%학습행위%정치기능%령도효능
本文基于师徒关系视角,以国内外在华企业的中国高级管理者为研究对象,选取286个当前或曾经在师徒关系中扮演徒弟角色的有效样本进行实证分析,探索徒弟的职业期望与其领导效能的影响关系.研究发现,徒弟职业期望不仅对其领导效能有显著的正向影响,学习行为在徒弟职业期望与其领导效能的关系中起到中介作用;其中学习行为可以通过政治技能来影响其领导效能,验证了政治技能在学习行为与领导效能的关系中的中介作用.
本文基于師徒關繫視角,以國內外在華企業的中國高級管理者為研究對象,選取286箇噹前或曾經在師徒關繫中扮縯徒弟角色的有效樣本進行實證分析,探索徒弟的職業期望與其領導效能的影響關繫.研究髮現,徒弟職業期望不僅對其領導效能有顯著的正嚮影響,學習行為在徒弟職業期望與其領導效能的關繫中起到中介作用;其中學習行為可以通過政治技能來影響其領導效能,驗證瞭政治技能在學習行為與領導效能的關繫中的中介作用.
본문기우사도관계시각,이국내외재화기업적중국고급관리자위연구대상,선취286개당전혹증경재사도관계중분연도제각색적유효양본진행실증분석,탐색도제적직업기망여기령도효능적영향관계.연구발현,도제직업기망불부대기령도효능유현저적정향영향,학습행위재도제직업기망여기령도효능적관계중기도중개작용;기중학습행위가이통과정치기능래영향기령도효능,험증료정치기능재학습행위여령도효능적관계중적중개작용.