企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
12期
154-154
,共1页
做好%国企%员工培训
做好%國企%員工培訓
주호%국기%원공배훈
随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟，企业的核心竞争力取决于企业人力资源开发的水平和实力。企业员工培训则是决定和影响企业人力资源开发水平和实力的关键因素，本文从分析企业员工培训的现状入手，总结了影响企业员工培训效果的因素，并就如何做好企业的员工培训展开论述。加快知识和技术积累，塑造企业文化，加强企业内聚力具有重要作用。
隨著市場經濟的不斷完善和企業管理的日趨成熟，企業的覈心競爭力取決于企業人力資源開髮的水平和實力。企業員工培訓則是決定和影響企業人力資源開髮水平和實力的關鍵因素，本文從分析企業員工培訓的現狀入手，總結瞭影響企業員工培訓效果的因素，併就如何做好企業的員工培訓展開論述。加快知識和技術積纍，塑造企業文化，加彊企業內聚力具有重要作用。
수착시장경제적불단완선화기업관리적일추성숙，기업적핵심경쟁력취결우기업인력자원개발적수평화실력。기업원공배훈칙시결정화영향기업인력자원개발수평화실력적관건인소，본문종분석기업원공배훈적현상입수，총결료영향기업원공배훈효과적인소，병취여하주호기업적원공배훈전개논술。가쾌지식화기술적루，소조기업문화，가강기업내취력구유중요작용。
