财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2015年
6期
13-14
,共2页
中美合资企业%文化交流%企业的管理
中美閤資企業%文化交流%企業的管理
중미합자기업%문화교류%기업적관리
在市场经济的推动下合资企业成为了一种重要的经济发展模式，中外合资指的是外国的投资者和中国内地的的商家进行合作的方式之一，对于中外合资企业国家的政策相对比较宽松，因此对于公司的发张非常有利，然而在实际的运营中往往会因为文化的差异影响了发展的状况，在企业的管理过程中怎样能够很好的进行文化交流以及沟通促进企业的快速发展成为了困扰合资企业的一个大问题，本文从中美合资企业入手详细谈论了在实际管理过程中的问题，并提出具有针对性的整合措施。
在市場經濟的推動下閤資企業成為瞭一種重要的經濟髮展模式，中外閤資指的是外國的投資者和中國內地的的商傢進行閤作的方式之一，對于中外閤資企業國傢的政策相對比較寬鬆，因此對于公司的髮張非常有利，然而在實際的運營中往往會因為文化的差異影響瞭髮展的狀況，在企業的管理過程中怎樣能夠很好的進行文化交流以及溝通促進企業的快速髮展成為瞭睏擾閤資企業的一箇大問題，本文從中美閤資企業入手詳細談論瞭在實際管理過程中的問題，併提齣具有針對性的整閤措施。
재시장경제적추동하합자기업성위료일충중요적경제발전모식，중외합자지적시외국적투자자화중국내지적적상가진행합작적방식지일，대우중외합자기업국가적정책상대비교관송，인차대우공사적발장비상유리，연이재실제적운영중왕왕회인위문화적차이영향료발전적상황，재기업적관리과정중즘양능구흔호적진행문화교류이급구통촉진기업적쾌속발전성위료곤우합자기업적일개대문제，본문종중미합자기업입수상세담론료재실제관리과정중적문제，병제출구유침대성적정합조시。
