CAJ | 학술논문

20世纪70年代发展起来的工作搜寻理论，为工作匹配、摩擦性失业、保留工资等问题提供了全新的解释视角，并在一定程度上解释了高校毕业生就业难问题。随着高校连年扩招，高校毕业生就业问题从2008年开始严重凸显，高校毕业生的就业能力受哪些因素影响？如何评估？高校和整个社会需要通过营造何种环境来助力高校毕业生的就业能力提升？一度引起整个社会的关注。本文拟从工作搜寻理论模型入手，通过筛选、提炼影响工作搜寻的诸因素，描述诸因素对求职者的作用机制以及求职者对诸因素的适应机制，开展高校毕业生就业能力评估指标的研究。
20세기70년대발전기래적공작수심이론，위공작필배、마찰성실업、보류공자등문제제공료전신적해석시각，병재일정정도상해석료고교필업생취업난문제。수착고교련년확초，고교필업생취업문제종2008년개시엄중철현，고교필업생적취업능력수나사인소영향？여하평고？고교화정개사회수요통과영조하충배경래조력고교필업생적취업능력제승？일도인기정개사회적관주。본문의종공작수심이론모형입수，통과사선、제련영향공작수심적제인소，묘술제인소대구직자적작용궤제이급구직자대제인소적괄응궤제，개전고교필업생취업능력평고지표적연구。