CAJ | 학술논문

要巩固政权、维持社会安定与和谐，最重要的是选拔和任用优秀人才作为行使公共权力的主体，这就要求我们不断改革完善干部选拔任用机制。现阶段我国在干部选拔任用方面主要存在缺乏优化组合、民主程度不高、考察内容失真、流动机制仍需深化等问题，要突破当前干部选拔任用改革工作的瓶颈，进一步完善干部选拔任用机制，应当遵循“四原则“”二方法”与“三注重”。
요공고정권、유지사회안정여화해，최중요적시선발화임용우수인재작위행사공공권력적주체，저취요구아문불단개혁완선간부선발임용궤제。현계단아국재간부선발임용방면주요존재결핍우화조합、민주정도불고、고찰내용실진、류동궤제잉수심화등문제，요돌파당전간부선발임용개혁공작적병경，진일보완선간부선발임용궤제，응당준순“사원칙“”이방법”여“삼주중”。