商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
3期
109-109
,共1页
激励机制%民营企业%问题分析
激勵機製%民營企業%問題分析
격려궤제%민영기업%문제분석
在当今经济全球化进程加速的环境下，人才问题是关系发展的重要问题，民营企业的发展更是以人才为首要。为了民营企业拥有更长远的发展，必须解决现有企业激励机制存在的问题，充分调动员工的积极性，吸引更多优秀的人才。本文旨在分析我国民营企业激励机制问题，对存在的问题进行讨论分析，为我国民营企业的管理提供一些可行性的思路。
在噹今經濟全毬化進程加速的環境下，人纔問題是關繫髮展的重要問題，民營企業的髮展更是以人纔為首要。為瞭民營企業擁有更長遠的髮展，必鬚解決現有企業激勵機製存在的問題，充分調動員工的積極性，吸引更多優秀的人纔。本文旨在分析我國民營企業激勵機製問題，對存在的問題進行討論分析，為我國民營企業的管理提供一些可行性的思路。
재당금경제전구화진정가속적배경하，인재문제시관계발전적중요문제，민영기업적발전경시이인재위수요。위료민영기업옹유경장원적발전，필수해결현유기업격려궤제존재적문제，충분조동원공적적겁성，흡인경다우수적인재。본문지재분석아국민영기업격려궤제문제，대존재적문제진행토론분석，위아국민영기업적관리제공일사가행성적사로。
