CAJ | 학술논문

总结了适合新生儿重症监护病房（NICU）新护士的培训方法。主要措施有：制定培训内容，合理分配培训时间，制定 NICU 各工作区域培训计划，实施分区域、分阶段、循序渐进的规范化培训并逐项考核。认为该培训方式有效地调动了新护士学习的自觉性和全面达标的竞争性，提高了新护士的实际工作能力及与医生的配合度，提高了医生对护理工作的满意度，有利于抢救工作的顺利进行，减轻了新护士的工作压力，有利于专科护理队伍的稳步发展。
총결료괄합신생인중증감호병방（NICU）신호사적배훈방법。주요조시유：제정배훈내용，합리분배배훈시간，제정 NICU 각공작구역배훈계화，실시분구역、분계단、순서점진적규범화배훈병축항고핵。인위해배훈방식유효지조동료신호사학습적자각성화전면체표적경쟁성，제고료신호사적실제공작능력급여의생적배합도，제고료의생대호리공작적만의도，유리우창구공작적순리진행，감경료신호사적공작압력，유리우전과호리대오적은보발전。