CAJ | 학술논문

本文首先对高校辅导员的工作考核评价现状进行了阐述，说明绩效评价对高校辅导员队伍建设的意义；接着，从辅导员工作绩效考核评价的理论基础、评价指标、考评办法以及奖惩规定确定四个方面，探讨了如何建立基于绩效评价视角的高校辅导员工作考核评价体系；最后，作者对绩效评价工作考核体系对辅导员工作发展的积极作用进行了总结。本文认为，绩效评价视角下的高校辅导员工作考核评价体系，是符合高校辅导员职业发展趋势的，该体系的建立，将直接促进高校辅导员工作质量的提升，进而促进高校校园建设的发展。
본문수선대고교보도원적공작고핵평개현상진행료천술，설명적효평개대고교보도원대오건설적의의；접착，종보도원공작적효고핵평개적이론기출、평개지표、고평판법이급장징규정학정사개방면，탐토료여하건립기우적효평개시각적고교보도원공작고핵평개체계；최후，작자대적효평개공작고핵체계대보도원공작발전적적겁작용진행료총결。본문인위，적효평개시각하적고교보도원공작고핵평개체계，시부합고교보도원직업발전추세적，해체계적건립，장직접촉진고교보도원공작질량적제승，진이촉진고교교완건설적발전。