中国医疗保险
中國醫療保險
중국의료보험
CHINA HEALTH INSURANCE
2015年
3期
63-64
,共2页
《工伤保险条例》第三十五条第一款规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位……”。但现实中，用人单位违反规定继续留用四级伤残职工的情况屡见不鲜。本文介绍了一起“一至四级伤残不退岗”人员再次遭受因工事故伤害案件，以及由此引发的工伤认定及待遇支付争议的处理情况，可供参考与借鉴。
《工傷保險條例》第三十五條第一款規定：“職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關繫，退齣工作崗位……”。但現實中，用人單位違反規定繼續留用四級傷殘職工的情況屢見不鮮。本文介紹瞭一起“一至四級傷殘不退崗”人員再次遭受因工事故傷害案件，以及由此引髮的工傷認定及待遇支付爭議的處理情況，可供參攷與藉鑒。
《공상보험조례》제삼십오조제일관규정：“직공인공치잔피감정위일급지사급상잔적，보류노동관계，퇴출공작강위……”。단현실중，용인단위위반규정계속류용사급상잔직공적정황루견불선。본문개소료일기“일지사급상잔불퇴강”인원재차조수인공사고상해안건，이급유차인발적공상인정급대우지부쟁의적처리정황，가공삼고여차감。
