CAJ | 학술논문

本研究在各高校全面实施校内津贴及配套制度的背景下，在40所高校中，采用自编问卷，进行了大样本调查。通过差异比较分析发现女性教师的职业压力较之男性教师要大；随着年龄的增长，职业压力越来越小；具有博士学位的教师的任务压力明显低于其他教师，但其竞争压力却明显高于其他教师；随着专业技术职务的提升，职业压力越来越小，但其竞争压力却几乎是相反趋势，即高职称的高校教师的竞争压力却更高；博导、硕导的职业压力明显低于其他教师，但其竞争压力明显高于其他教师。
본연구재각고교전면실시교내진첩급배투제도적배경하，재40소고교중，채용자편문권，진행료대양본조사。통과차이비교분석발현녀성교사적직업압력교지남성교사요대；수착년령적증장，직업압력월래월소；구유박사학위적교사적임무압력명현저우기타교사，단기경쟁압력각명현고우기타교사；수착전업기술직무적제승，직업압력월래월소，단기경쟁압력각궤호시상반추세，즉고직칭적고교교사적경쟁압력각경고；박도、석도적직업압력명현저우기타교사，단기경쟁압력명현고우기타교사。