科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2015年
2期
98-102
,共5页
组织去学习%组织学习%跨文化%组织变革
組織去學習%組織學習%跨文化%組織變革
조직거학습%조직학습%과문화%조직변혁
organizational unlearning%organizational learning%cross-culture%organizational change
在以往对去学习研究的基础上,对去学习的概念、基本内涵以及演进过程进行归纳总结;对去学习的机制、前因和效能进行综合探析,并对未来研究方向与问题进行展望。
在以往對去學習研究的基礎上,對去學習的概唸、基本內涵以及縯進過程進行歸納總結;對去學習的機製、前因和效能進行綜閤探析,併對未來研究方嚮與問題進行展望。
재이왕대거학습연구적기출상,대거학습적개념、기본내함이급연진과정진행귀납총결;대거학습적궤제、전인화효능진행종합탐석,병대미래연구방향여문제진행전망。
According to the past literature,this paper firstly gives a summary of the concept and connotation of unlearning as well as its evolving process.Then we analyze the mechanism,antecedent causes,and effects of unlearning.Finally,we discuss about future research directions and issues.