护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2015年
6期
644-646
,共3页
工作家庭冲突%工作满意度%护士
工作傢庭遲突%工作滿意度%護士
공작가정충돌%공작만의도%호사
work family conflict%job satisfaction%nurse
对护士工作家庭冲突与护士工作满意度研究的进展,包括相关的研究工具、工作家庭冲突的3个维度、双向性对护士工作满意度的影响,以及在多元文化背景和调节因素的作用下,工作家庭冲突与工作满意度之间相互作用进行综述。旨在引起护士和护理管理者的重视,寻找新的研究切入点。
對護士工作傢庭遲突與護士工作滿意度研究的進展,包括相關的研究工具、工作傢庭遲突的3箇維度、雙嚮性對護士工作滿意度的影響,以及在多元文化揹景和調節因素的作用下,工作傢庭遲突與工作滿意度之間相互作用進行綜述。旨在引起護士和護理管理者的重視,尋找新的研究切入點。
대호사공작가정충돌여호사공작만의도연구적진전,포괄상관적연구공구、공작가정충돌적3개유도、쌍향성대호사공작만의도적영향,이급재다원문화배경화조절인소적작용하,공작가정충돌여공작만의도지간상호작용진행종술。지재인기호사화호리관리자적중시,심조신적연구절입점。
It reviewed the research progress on nurses’work family conflict and job satisfaction,including relat-ed research tools,3 dimensions of work family conflict,the influence of bidirectional on nurse’s job satisfaction. And the interaction between work family conflict and job satisfaction were reviewed under the multicultural background and regulating factors.It aimed at leading nurses and nursing manager’;attention and looking for a new starting point.