中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2015年
3期
54-56
,共3页
韩霜雪%魏红%崔彤彤%刘艳亭
韓霜雪%魏紅%崔彤彤%劉豔亭
한상설%위홍%최동동%류염정
医疗行业%中层管理干部%培养机制
醫療行業%中層管理榦部%培養機製
의료행업%중층관리간부%배양궤제
health industry%middle administrator%training mechanism
以北京市4所三甲大型综合医院的628名中层管理干部为研究对象，通过对其教育背景、职业来源、培训需求等方面进行分析解读。从有的放矢，开展富有针对性的培训课程；提升觉悟，将对口支援工作与干部培养相结合；拒腐防变，将体验式培训与干部的廉政教育相结合；业务交叉，将党政兼职与提升思想水平、管理水平相结合；全面发展，将干部轮岗与业务培养相结合等方面提出创新医疗行业中层管理干部培养模式。
以北京市4所三甲大型綜閤醫院的628名中層管理榦部為研究對象，通過對其教育揹景、職業來源、培訓需求等方麵進行分析解讀。從有的放矢，開展富有針對性的培訓課程；提升覺悟，將對口支援工作與榦部培養相結閤；拒腐防變，將體驗式培訓與榦部的廉政教育相結閤；業務交扠，將黨政兼職與提升思想水平、管理水平相結閤；全麵髮展，將榦部輪崗與業務培養相結閤等方麵提齣創新醫療行業中層管理榦部培養模式。
이북경시4소삼갑대형종합의원적628명중층관리간부위연구대상，통과대기교육배경、직업래원、배훈수구등방면진행분석해독。종유적방시，개전부유침대성적배훈과정；제승각오，장대구지원공작여간부배양상결합；거부방변，장체험식배훈여간부적렴정교육상결합；업무교차，장당정겸직여제승사상수평、관리수평상결합；전면발전，장간부륜강여업무배양상결합등방면제출창신의료행업중층관리간부배양모식。
628 middle administrators in 4 top tertiary hospitals in Beijing were selected as research objects. By the analysis of education background, professional and training demands, new training mode which can be described as targeting, combining with partner assistance and administrator training, anti-corruption and all rounds development were established.
