现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2015年
3期
116-117
,共2页
鲁继业%冯鹤鸣%刘丽君
魯繼業%馮鶴鳴%劉麗君
로계업%풍학명%류려군
企业文化%诊断%规则
企業文化%診斷%規則
기업문화%진단%규칙
企业文化，它是指一种以人为中心，注重企业人的素质开发，以约束与激励、规章与人性相结合为特点，以确立企业价值观为核心内容，追求创新与个性的现代企业管理新模式。对企业文化的诊断与规划是一个企业科学地有效地切实进行企业文化建设的充分的、必要的前提条件。本文就企业文化的诊断和企业文化建设规划两块内容作了详尽的分析。
企業文化，它是指一種以人為中心，註重企業人的素質開髮，以約束與激勵、規章與人性相結閤為特點，以確立企業價值觀為覈心內容，追求創新與箇性的現代企業管理新模式。對企業文化的診斷與規劃是一箇企業科學地有效地切實進行企業文化建設的充分的、必要的前提條件。本文就企業文化的診斷和企業文化建設規劃兩塊內容作瞭詳儘的分析。
기업문화，타시지일충이인위중심，주중기업인적소질개발，이약속여격려、규장여인성상결합위특점，이학립기업개치관위핵심내용，추구창신여개성적현대기업관리신모식。대기업문화적진단여규화시일개기업과학지유효지절실진행기업문화건설적충분적、필요적전제조건。본문취기업문화적진단화기업문화건설규화량괴내용작료상진적분석。
