现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2015年
3期
144-145
,共2页
企业员工%人格特质%组织认同
企業員工%人格特質%組織認同
기업원공%인격특질%조직인동
企业员工是企业的重要主体，其发展关系到企业的发展。员工对企业的组织认同则是企业发展基石。员工的人格特质与组织认同存在一定的关系。我们以贵阳市的企业员工为研究对象，开展了实证研究。研究表明，除了个别的维度以外，员工人格特质与组织认同都呈显著相关。
企業員工是企業的重要主體，其髮展關繫到企業的髮展。員工對企業的組織認同則是企業髮展基石。員工的人格特質與組織認同存在一定的關繫。我們以貴暘市的企業員工為研究對象，開展瞭實證研究。研究錶明，除瞭箇彆的維度以外，員工人格特質與組織認同都呈顯著相關。
기업원공시기업적중요주체，기발전관계도기업적발전。원공대기업적조직인동칙시기업발전기석。원공적인격특질여조직인동존재일정적관계。아문이귀양시적기업원공위연구대상，개전료실증연구。연구표명，제료개별적유도이외，원공인격특질여조직인동도정현저상관。
