科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2015年
1期
237-241
,共5页
单红梅%胡恩华%熊新正%修立军
單紅梅%鬍恩華%熊新正%脩立軍
단홍매%호은화%웅신정%수립군
科研人员%个体特征%诚信行为%交互影响
科研人員%箇體特徵%誠信行為%交互影響
과연인원%개체특정%성신행위%교호영향
researchers%individual characteristics%integrity behavior%interaction
通过构建行为选择模型,依托Netlogo仿真平台进行仿真实验,以获得实验数据,然后采用描述统计分析的方法研究科研人员的个体特征好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性三者之间的动态交互影响效应.分析结果表明:好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性对诚信科研人员数量均值有显著的正向交互影响,对诚信科研人员数量标准差有显著的负向交互影响;好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性都处在最高水平时,科研人员选择诚信行为的概率并不是最高;好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性之间存在协同促进作用.
通過構建行為選擇模型,依託Netlogo倣真平檯進行倣真實驗,以穫得實驗數據,然後採用描述統計分析的方法研究科研人員的箇體特徵好奇心、創造性和探索性精神、獨立性和自主性三者之間的動態交互影響效應.分析結果錶明:好奇心、創造性和探索性精神、獨立性和自主性對誠信科研人員數量均值有顯著的正嚮交互影響,對誠信科研人員數量標準差有顯著的負嚮交互影響;好奇心、創造性和探索性精神、獨立性和自主性都處在最高水平時,科研人員選擇誠信行為的概率併不是最高;好奇心、創造性和探索性精神、獨立性和自主性之間存在協同促進作用.
통과구건행위선택모형,의탁Netlogo방진평태진행방진실험,이획득실험수거,연후채용묘술통계분석적방법연구과연인원적개체특정호기심、창조성화탐색성정신、독립성화자주성삼자지간적동태교호영향효응.분석결과표명:호기심、창조성화탐색성정신、독립성화자주성대성신과연인원수량균치유현저적정향교호영향,대성신과연인원수량표준차유현저적부향교호영향;호기심、창조성화탐색성정신、독립성화자주성도처재최고수평시,과연인원선택성신행위적개솔병불시최고;호기심、창조성화탐색성정신、독립성화자주성지간존재협동촉진작용.
