中国科技论坛
中國科技論罈
중국과기론단
FORUM ON SCIENCE AND TECHNOLOGY IN CHINA
2015年
2期
114-118
,共5页
双元领导风格%组织柔性%组织创造力
雙元領導風格%組織柔性%組織創造力
쌍원령도풍격%조직유성%조직창조력
Ambidextrous leadership style%Organizational flexibility%Organizational creativity
本文主要研究企业的双元领导风格对组织创造力产生的差异性影响,以及组织柔性所起的调控作用.在相关文献梳理的基础上,以电子信息、生物制药等高技术行业为对象进行实证研究.主要研究结论包括:适度的变革型领导风格更有利于产生新颖的创新性想法,交易型领导风格有利于形成较为实用符合市场需求的创造力;平衡的领导风格有利于企业获得既新颖又实用的创新想法;组织柔性在领导风格与组织创造力之间具有重要的调控作用.
本文主要研究企業的雙元領導風格對組織創造力產生的差異性影響,以及組織柔性所起的調控作用.在相關文獻梳理的基礎上,以電子信息、生物製藥等高技術行業為對象進行實證研究.主要研究結論包括:適度的變革型領導風格更有利于產生新穎的創新性想法,交易型領導風格有利于形成較為實用符閤市場需求的創造力;平衡的領導風格有利于企業穫得既新穎又實用的創新想法;組織柔性在領導風格與組織創造力之間具有重要的調控作用.
본문주요연구기업적쌍원령도풍격대조직창조력산생적차이성영향,이급조직유성소기적조공작용.재상관문헌소리적기출상,이전자신식、생물제약등고기술행업위대상진행실증연구.주요연구결론포괄:괄도적변혁형령도풍격경유리우산생신영적창신성상법,교역형령도풍격유리우형성교위실용부합시장수구적창조력;평형적령도풍격유리우기업획득기신영우실용적창신상법;조직유성재령도풍격여조직창조력지간구유중요적조공작용.
