科技风
科技風
과기풍
TECHNOLOGY WIND
2015年
1期
223-224
,共2页
高职%就业竞争力%对策
高職%就業競爭力%對策
고직%취업경쟁력%대책
高职学生的就业问题近年来受到多方面的关注,提升高职学生就业竞争力不仅关系到高职院校的生存与发展,也关系到学生自我价值的实现与社会经济的稳步发展.高职学生就业竞争方面存在的问题主要是:就业观念、就业心理存在一定偏差;就业知识与技能贮备不足2针对高职学生的就业支持和服务还有待加强.在此基础上提出的对策:政府应充分发挥自己的引导、监督与保障作用;企业应在促进学生就业方面发挥更大作用;高职院校应提高学生的专业知识与技能水平、完善校内就业服务体系;学生应端正就业观念、做好职业人生规划.
高職學生的就業問題近年來受到多方麵的關註,提升高職學生就業競爭力不僅關繫到高職院校的生存與髮展,也關繫到學生自我價值的實現與社會經濟的穩步髮展.高職學生就業競爭方麵存在的問題主要是:就業觀唸、就業心理存在一定偏差;就業知識與技能貯備不足2針對高職學生的就業支持和服務還有待加彊.在此基礎上提齣的對策:政府應充分髮揮自己的引導、鑑督與保障作用;企業應在促進學生就業方麵髮揮更大作用;高職院校應提高學生的專業知識與技能水平、完善校內就業服務體繫;學生應耑正就業觀唸、做好職業人生規劃.
고직학생적취업문제근년래수도다방면적관주,제승고직학생취업경쟁력불부관계도고직원교적생존여발전,야관계도학생자아개치적실현여사회경제적은보발전.고직학생취업경쟁방면존재적문제주요시:취업관념、취업심리존재일정편차;취업지식여기능저비불족2침대고직학생적취업지지화복무환유대가강.재차기출상제출적대책:정부응충분발휘자기적인도、감독여보장작용;기업응재촉진학생취업방면발휘경대작용;고직원교응제고학생적전업지식여기능수평、완선교내취업복무체계;학생응단정취업관념、주호직업인생규화.
