今日湖北（下旬刊）
今日湖北（下旬刊）
금일호북（하순간）
JIN RI HU BEI
2014年
11期
78-79
,共2页
职业生涯规划%管理
職業生涯規劃%管理
직업생애규화%관리
员工职业生涯规划己成为当前人力资源管理中的一项极其重要的和崭新的工作,员工职业生涯规划与管理能够达到组织和员工双赢的目的,继而提升组织的竞争活力和员工的职业发展潜力.本文在介绍职业生涯规划与管理涵义、作用以及流程的基础上,对钱营孜煤矿员工的职业生涯规划与管理进行了案例研究.钱营孜煤矿成功的建立了职业生涯规划与管理制度体系,设计了员工职业发展通道,制定了职业生涯开发计划,但是很多地方还需要完善.最后倡议全员共同重视和参与职业生涯规划.
員工職業生涯規劃己成為噹前人力資源管理中的一項極其重要的和嶄新的工作,員工職業生涯規劃與管理能夠達到組織和員工雙贏的目的,繼而提升組織的競爭活力和員工的職業髮展潛力.本文在介紹職業生涯規劃與管理涵義、作用以及流程的基礎上,對錢營孜煤礦員工的職業生涯規劃與管理進行瞭案例研究.錢營孜煤礦成功的建立瞭職業生涯規劃與管理製度體繫,設計瞭員工職業髮展通道,製定瞭職業生涯開髮計劃,但是很多地方還需要完善.最後倡議全員共同重視和參與職業生涯規劃.
원공직업생애규화기성위당전인력자원관리중적일항겁기중요적화참신적공작,원공직업생애규화여관리능구체도조직화원공쌍영적목적,계이제승조직적경쟁활력화원공적직업발전잠력.본문재개소직업생애규화여관리함의、작용이급류정적기출상,대전영자매광원공적직업생애규화여관리진행료안례연구.전영자매광성공적건립료직업생애규화여관리제도체계,설계료원공직업발전통도,제정료직업생애개발계화,단시흔다지방환수요완선.최후창의전원공동중시화삼여직업생애규화.
