包钢科技
包鋼科技
포강과기
SCIENCE & TECHNOLOGY OF BAOTOU STEEL(GROUP) CORPORATION
2014年
6期
88-91
,共4页
人力资源管理%HR素质%人力资源规划
人力資源管理%HR素質%人力資源規劃
인력자원관리%HR소질%인력자원규화
人力资源是公司发展的保障和支撑体系,通过对目前从事矿山人力资源管理的职业素养、必备知识、管理理念、综合能力素质等方面现状的论述与分析,并结合巴润公司人力资源管理的实际情况,提出相应的解决措施.在钢铁行业发展处于较艰难时期,人力资源的深层次开发与积累可以促使企业创造或发现新的发展机遇,实现经济增长方式向集约型转变,同时为公司的可持续发展提供必要保证.
人力資源是公司髮展的保障和支撐體繫,通過對目前從事礦山人力資源管理的職業素養、必備知識、管理理唸、綜閤能力素質等方麵現狀的論述與分析,併結閤巴潤公司人力資源管理的實際情況,提齣相應的解決措施.在鋼鐵行業髮展處于較艱難時期,人力資源的深層次開髮與積纍可以促使企業創造或髮現新的髮展機遇,實現經濟增長方式嚮集約型轉變,同時為公司的可持續髮展提供必要保證.
인력자원시공사발전적보장화지탱체계,통과대목전종사광산인력자원관리적직업소양、필비지식、관리이념、종합능력소질등방면현상적논술여분석,병결합파윤공사인력자원관리적실제정황,제출상응적해결조시.재강철행업발전처우교간난시기,인력자원적심층차개발여적루가이촉사기업창조혹발현신적발전궤우,실현경제증장방식향집약형전변,동시위공사적가지속발전제공필요보증.
