会计师
會計師
회계사
ACCOUNTANT
2015年
1期
59-60
,共2页
岗位绩效工资制%职位薪酬%绩效薪酬%激励效应
崗位績效工資製%職位薪酬%績效薪酬%激勵效應
강위적효공자제%직위신수%적효신수%격려효응
高校岗位绩效工资制度是一种能够激发教职工工作积极性的收入分配制度,本文认为,该制度既有职位薪酬激励效应,又有绩效薪酬激励效应,高校应该耦合两种激励效应,发挥最大的激励效果.
高校崗位績效工資製度是一種能夠激髮教職工工作積極性的收入分配製度,本文認為,該製度既有職位薪酬激勵效應,又有績效薪酬激勵效應,高校應該耦閤兩種激勵效應,髮揮最大的激勵效果.
고교강위적효공자제도시일충능구격발교직공공작적겁성적수입분배제도,본문인위,해제도기유직위신수격려효응,우유적효신수격려효응,고교응해우합량충격려효응,발휘최대적격려효과.
