金融与经济
金融與經濟
금융여경제
FINANCE AND ECONOMY
2014年
12期
75-77
,共3页
邹琪%刘锦虹%洪侃%罗丹
鄒琪%劉錦虹%洪侃%囉丹
추기%류금홍%홍간%라단
技术人才%流失原因%对策
技術人纔%流失原因%對策
기술인재%류실원인%대책
知识经济时代,高新技术产业在国民经济中占据重要的地位日益凸显.中小型高新技术企业对技术创新产出的作用愈加重要,成为一支不可或缺的队伍.技术人才拥有高新技术企业最宝贵的知识资源和知识创新能力,直接关系到企业的生存和发展.而我国中小型高新技术企业技术人才流失状况日益严重,本文通过深入研究,从个人、集体、宏观环境三个层面探讨中小型高新技术企业技术人才流失的主要原因,并以此提出相应的对策.
知識經濟時代,高新技術產業在國民經濟中佔據重要的地位日益凸顯.中小型高新技術企業對技術創新產齣的作用愈加重要,成為一支不可或缺的隊伍.技術人纔擁有高新技術企業最寶貴的知識資源和知識創新能力,直接關繫到企業的生存和髮展.而我國中小型高新技術企業技術人纔流失狀況日益嚴重,本文通過深入研究,從箇人、集體、宏觀環境三箇層麵探討中小型高新技術企業技術人纔流失的主要原因,併以此提齣相應的對策.
지식경제시대,고신기술산업재국민경제중점거중요적지위일익철현.중소형고신기술기업대기술창신산출적작용유가중요,성위일지불가혹결적대오.기술인재옹유고신기술기업최보귀적지식자원화지식창신능력,직접관계도기업적생존화발전.이아국중소형고신기술기업기술인재류실상황일익엄중,본문통과심입연구,종개인、집체、굉관배경삼개층면탐토중소형고신기술기업기술인재류실적주요원인,병이차제출상응적대책.
