CAJ | 학술논문

内部控制自评会议是由接受过引导技巧和内部控制系统设计方面培训并具有高素质的软性能力的引导员,以会议的恰当形式,引导会议参与人员研讨、分析企业现行内部控制系统并评价的活动.其主要从两方面进行评价:设计恰当性和运行有效性,并在此基础上写出评价报告,提出相应的整改完善措施.举办内部控制自评会议是实施内部控制评价的有效方法.本文通过分析内部控制自评会议实施中的不恰当现象,提出有效组织内部控制自评会议的几个关注点,以期对实践工作有借鉴意义.
내부공제자평회의시유접수과인도기교화내부공제계통설계방면배훈병구유고소질적연성능력적인도원,이회의적흡당형식,인도회의삼여인원연토、분석기업현행내부공제계통병평개적활동.기주요종량방면진행평개:설계흡당성화운행유효성,병재차기출상사출평개보고,제출상응적정개완선조시.거판내부공제자평회의시실시내부공제평개적유효방법.본문통과분석내부공제자평회의실시중적불흡당현상,제출유효조직내부공제자평회의적궤개관주점,이기대실천공작유차감의의.