贵阳学院学报（社会科学版）
貴暘學院學報（社會科學版）
귀양학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF GUIYANG COLLEGE （SOCIAL SCIENCES）
2014年
6期
93-95
,共3页
劳动合同法%民族区域%人才派遣
勞動閤同法%民族區域%人纔派遣
노동합동법%민족구역%인재파견
劳动合同法对于我国经济发展、维护劳动者的权益、调动劳动者工作的积极性和提升用人单位的经济效益有着积极的作用.它是企业和劳动者之间的一种权益的维护纽带,劳动者是通过人才派遣的方式进入各用人单位,在这个过程中可能会出现一些问题,但是劳动合同法的制定赋予了人才派送合法的身份,要求对雇用单位和用人单位各司其职,同时维护劳动者的合法权益.我国是一个多民族国家,在发展中为保证劳动者的合法权益以促进我国各区域的发展,在少数民族区域的人才派送中应充分运用劳动合同法.
勞動閤同法對于我國經濟髮展、維護勞動者的權益、調動勞動者工作的積極性和提升用人單位的經濟效益有著積極的作用.它是企業和勞動者之間的一種權益的維護紐帶,勞動者是通過人纔派遣的方式進入各用人單位,在這箇過程中可能會齣現一些問題,但是勞動閤同法的製定賦予瞭人纔派送閤法的身份,要求對僱用單位和用人單位各司其職,同時維護勞動者的閤法權益.我國是一箇多民族國傢,在髮展中為保證勞動者的閤法權益以促進我國各區域的髮展,在少數民族區域的人纔派送中應充分運用勞動閤同法.
노동합동법대우아국경제발전、유호노동자적권익、조동노동자공작적적겁성화제승용인단위적경제효익유착적겁적작용.타시기업화노동자지간적일충권익적유호뉴대,노동자시통과인재파견적방식진입각용인단위,재저개과정중가능회출현일사문제,단시노동합동법적제정부여료인재파송합법적신빈,요구대고용단위화용인단위각사기직,동시유호노동자적합법권익.아국시일개다민족국가,재발전중위보증노동자적합법권익이촉진아국각구역적발전,재소수민족구역적인재파송중응충분운용노동합동법.
