护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2015年
2期
94-95
,共2页
仇训华%陆忠红%朱让%梁志群%刘运阳
仇訓華%陸忠紅%硃讓%樑誌群%劉運暘
구훈화%륙충홍%주양%량지군%류운양
基层医院%内科%绩效考核
基層醫院%內科%績效攷覈
기층의원%내과%적효고핵
目的：通过绩效考核提高护理质量，调动护士积极性。方法：通过从职称、学历、工龄、岗位、工作量、工作质量6个方面进行绩效考核。结果：绩效考核提高了护士的理论技能和护理质量，增强了科室团队和谐。结论：在基层医院实施绩效考核，提高了护士综合素质，调动了护士工作积极性，夯实了基础护理，提高了护理质量。
目的：通過績效攷覈提高護理質量，調動護士積極性。方法：通過從職稱、學歷、工齡、崗位、工作量、工作質量6箇方麵進行績效攷覈。結果：績效攷覈提高瞭護士的理論技能和護理質量，增彊瞭科室糰隊和諧。結論：在基層醫院實施績效攷覈，提高瞭護士綜閤素質，調動瞭護士工作積極性，夯實瞭基礎護理，提高瞭護理質量。
목적：통과적효고핵제고호리질량，조동호사적겁성。방법：통과종직칭、학력、공령、강위、공작량、공작질량6개방면진행적효고핵。결과：적효고핵제고료호사적이론기능화호리질량，증강료과실단대화해。결론：재기층의원실시적효고핵，제고료호사종합소질，조동료호사공작적겁성，항실료기출호리，제고료호리질량。
