商品与质量（科教与法）
商品與質量（科教與法）
상품여질량（과교여법）
SHANG PIN YU ZHI LIANG
2014年
12期
16-17
,共2页
行政机关%人力资源%管理
行政機關%人力資源%管理
행정궤관%인력자원%관리
政府职能转变是十八届三中全会提出的重要议题，也是国家全面深化改革的核心议题，在推动社会主义市场经济体制建设的同时，政府向“服务型”政府转变，行政机关的人力资源管理将在政府职能转变过程中起到举足轻重的作用，本文通过分析国家改革过程中行政机关人力资源管理现状及存在问题，提出如何优化组织结构，最大程度发挥人才效能，提高政府服务效率。
政府職能轉變是十八屆三中全會提齣的重要議題，也是國傢全麵深化改革的覈心議題，在推動社會主義市場經濟體製建設的同時，政府嚮“服務型”政府轉變，行政機關的人力資源管理將在政府職能轉變過程中起到舉足輕重的作用，本文通過分析國傢改革過程中行政機關人力資源管理現狀及存在問題，提齣如何優化組織結構，最大程度髮揮人纔效能，提高政府服務效率。
정부직능전변시십팔계삼중전회제출적중요의제，야시국가전면심화개혁적핵심의제，재추동사회주의시장경제체제건설적동시，정부향“복무형”정부전변，행정궤관적인력자원관리장재정부직능전변과정중기도거족경중적작용，본문통과분석국가개혁과정중행정궤관인력자원관리현상급존재문제，제출여하우화조직결구，최대정도발휘인재효능，제고정부복무효솔。
