中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2015年
2期
6-11
,共6页
人力资源管理%创新%二十关键词%发展趋势
人力資源管理%創新%二十關鍵詞%髮展趨勢
인력자원관리%창신%이십관건사%발전추세
创新是管理的永恒话题,而创新来自于不断地管理变革与实践.当前,人力资源管理正在迈入了人力资本价值管理时代,在这个过程中,许多创新主题应运而生,涉及到人力资源的价值创造的来源、实现方式、效能管理、激励驱动模式,以及互联网时代大数据模式下人力资源聚集形式,传统管理模式如何焕发新活力等等.本文基于企业的管理实践,在对企业人力资源管理最优实践进行总结、提练与升华,和对企业当前最新探索和热点问题进行理论解读的基础上,提出了当前人力资源管理领域值得关注的二十个关键词,供业界关注和思考.
創新是管理的永恆話題,而創新來自于不斷地管理變革與實踐.噹前,人力資源管理正在邁入瞭人力資本價值管理時代,在這箇過程中,許多創新主題應運而生,涉及到人力資源的價值創造的來源、實現方式、效能管理、激勵驅動模式,以及互聯網時代大數據模式下人力資源聚集形式,傳統管理模式如何煥髮新活力等等.本文基于企業的管理實踐,在對企業人力資源管理最優實踐進行總結、提練與升華,和對企業噹前最新探索和熱點問題進行理論解讀的基礎上,提齣瞭噹前人力資源管理領域值得關註的二十箇關鍵詞,供業界關註和思攷.
창신시관리적영항화제,이창신래자우불단지관리변혁여실천.당전,인력자원관리정재매입료인력자본개치관리시대,재저개과정중,허다창신주제응운이생,섭급도인력자원적개치창조적래원、실현방식、효능관리、격려구동모식,이급호련망시대대수거모식하인력자원취집형식,전통관리모식여하환발신활력등등.본문기우기업적관리실천,재대기업인력자원관리최우실천진행총결、제련여승화,화대기업당전최신탐색화열점문제진행이론해독적기출상,제출료당전인력자원관리영역치득관주적이십개관건사,공업계관주화사고.
