管理学刊
管理學刊
관이학간
JOURNAL OF MANAGEMENT
2014年
6期
35-39
,共5页
按资分配%收入差距%公有制主体%按劳分配%共同富裕
按資分配%收入差距%公有製主體%按勞分配%共同富裕
안자분배%수입차거%공유제주체%안로분배%공동부유
我国改革开放后,随着所有制结构中非公经济比重的增加,社会分配方式发生了变化,按资分配所占份额越来越多,资本所有权严重侵占普通无产者的劳动所有权,劳动者创造的新价值更多地被有产者占有,出现了穷者越穷、富者越富的现象.理论和实践充分证明,要缩小收入差距,实现共同富裕,就必须毫不动摇地坚持公有制的主体地位.公有制和按劳分配是实现社会公平和正义的制度保障.
我國改革開放後,隨著所有製結構中非公經濟比重的增加,社會分配方式髮生瞭變化,按資分配所佔份額越來越多,資本所有權嚴重侵佔普通無產者的勞動所有權,勞動者創造的新價值更多地被有產者佔有,齣現瞭窮者越窮、富者越富的現象.理論和實踐充分證明,要縮小收入差距,實現共同富裕,就必鬚毫不動搖地堅持公有製的主體地位.公有製和按勞分配是實現社會公平和正義的製度保障.
아국개혁개방후,수착소유제결구중비공경제비중적증가,사회분배방식발생료변화,안자분배소점빈액월래월다,자본소유권엄중침점보통무산자적노동소유권,노동자창조적신개치경다지피유산자점유,출현료궁자월궁、부자월부적현상.이론화실천충분증명,요축소수입차거,실현공동부유,취필수호불동요지견지공유제적주체지위.공유제화안로분배시실현사회공평화정의적제도보장.
