管理学刊
管理學刊
관이학간
JOURNAL OF MANAGEMENT
2014年
6期
30-34
,共5页
再生产%就业%就业资本弹性%收入资本弹性
再生產%就業%就業資本彈性%收入資本彈性
재생산%취업%취업자본탄성%수입자본탄성
马克思内需型就业动力学模型具有鲜明的特色:一是该模型以两大部类均衡条件为基础,这一特征表明马克思就业模型不仅具有总量意义,而且还具有产业结构意义,故此模型对分析中国就业问题具有重要价值.二是建立在两大部类基础上的就业模型具有互动的性质,第一部类就业的增加依赖于第二部类就业的增加,反之亦然.这意味着两大部类就业形成互反馈效应.三是马克思就业系统存在多重均衡,每一均衡点都是一个战略目标,其中充分就业均衡则是最终目标,其余均衡点可以看作阶段目标.因此实现充分就业的过程就是由初始点到充分就业目标的过渡过程.
馬剋思內需型就業動力學模型具有鮮明的特色:一是該模型以兩大部類均衡條件為基礎,這一特徵錶明馬剋思就業模型不僅具有總量意義,而且還具有產業結構意義,故此模型對分析中國就業問題具有重要價值.二是建立在兩大部類基礎上的就業模型具有互動的性質,第一部類就業的增加依賴于第二部類就業的增加,反之亦然.這意味著兩大部類就業形成互反饋效應.三是馬剋思就業繫統存在多重均衡,每一均衡點都是一箇戰略目標,其中充分就業均衡則是最終目標,其餘均衡點可以看作階段目標.因此實現充分就業的過程就是由初始點到充分就業目標的過渡過程.
마극사내수형취업동역학모형구유선명적특색:일시해모형이량대부류균형조건위기출,저일특정표명마극사취업모형불부구유총량의의,이차환구유산업결구의의,고차모형대분석중국취업문제구유중요개치.이시건립재량대부류기출상적취업모형구유호동적성질,제일부류취업적증가의뢰우제이부류취업적증가,반지역연.저의미착량대부류취업형성호반궤효응.삼시마극사취업계통존재다중균형,매일균형점도시일개전략목표,기중충분취업균형칙시최종목표,기여균형점가이간작계단목표.인차실현충분취업적과정취시유초시점도충분취업목표적과도과정.
