现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
27期
56-57
,共2页
国有企业%内部控制%治理机制%组织管理
國有企業%內部控製%治理機製%組織管理
국유기업%내부공제%치리궤제%조직관리
创新经营理念,树立控制意识,提升管理水平,是国有企业在当前这样一个竞争激烈的市场中得以生存和发展的前提。内部控制制度作为现代企业管理中的重要内容,它是企业内部各种管理控制制度的总称。加强和规范企业内控制度,强化内部管理,进一步完善管理组织结构,是确保国有企业持续健康发展的有效途径。本文从加强国有企业内控制度建设的意义出发,总结分析了当前国有企业内控制度存在的几点突出问题,进而提出了加强和规范内控制度的对策,以期能够给企业经营管理人员一定的借鉴和启示。
創新經營理唸,樹立控製意識,提升管理水平,是國有企業在噹前這樣一箇競爭激烈的市場中得以生存和髮展的前提。內部控製製度作為現代企業管理中的重要內容,它是企業內部各種管理控製製度的總稱。加彊和規範企業內控製度,彊化內部管理,進一步完善管理組織結構,是確保國有企業持續健康髮展的有效途徑。本文從加彊國有企業內控製度建設的意義齣髮,總結分析瞭噹前國有企業內控製度存在的幾點突齣問題,進而提齣瞭加彊和規範內控製度的對策,以期能夠給企業經營管理人員一定的藉鑒和啟示。
창신경영이념,수립공제의식,제승관리수평,시국유기업재당전저양일개경쟁격렬적시장중득이생존화발전적전제。내부공제제도작위현대기업관리중적중요내용,타시기업내부각충관리공제제도적총칭。가강화규범기업내공제도,강화내부관리,진일보완선관리조직결구,시학보국유기업지속건강발전적유효도경。본문종가강국유기업내공제도건설적의의출발,총결분석료당전국유기업내공제도존재적궤점돌출문제,진이제출료가강화규범내공제도적대책,이기능구급기업경영관리인원일정적차감화계시。