当代护士（中旬刊）
噹代護士（中旬刊）
당대호사（중순간）
Today Nurse
2015年
1期
176-178
,共3页
吴新媛%陈爽%武玲%李梅%徐虹
吳新媛%陳爽%武玲%李梅%徐虹
오신원%진상%무령%리매%서홍
交接班%指引构建%产科%优质护理
交接班%指引構建%產科%優質護理
교접반%지인구건%산과%우질호리
目的 探讨交接班指引在产科运用的效果及体会.方法 本科通过成立交接指引管理小组,评估原有交接流程,结合优质护理服务精神,构建交接班指引;进行组织培训,使护士熟练掌握交接班指引;将交接班指引应用于临床实践,采用交接班量化评价表分别于实施前(2012年8月～2012年10月)、后(2013年1月～2013年3月)评价交接班质量,采用患者满意度调查表评价实施前后患者满意度.结果 构建交接班指引后,护理交接班质量评分从(87.50±3.92)分提高到(91.50±3.10)分,患者满意度从(89.20±4.12)分提高到(95.3±4.06)分,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 交接班指引的实施,提高了交接班的质量,提升了护士的专业水平,提高了患者满意度,体现了优质护理服务的专业内涵.
目的 探討交接班指引在產科運用的效果及體會.方法 本科通過成立交接指引管理小組,評估原有交接流程,結閤優質護理服務精神,構建交接班指引;進行組織培訓,使護士熟練掌握交接班指引;將交接班指引應用于臨床實踐,採用交接班量化評價錶分彆于實施前(2012年8月～2012年10月)、後(2013年1月～2013年3月)評價交接班質量,採用患者滿意度調查錶評價實施前後患者滿意度.結果 構建交接班指引後,護理交接班質量評分從(87.50±3.92)分提高到(91.50±3.10)分,患者滿意度從(89.20±4.12)分提高到(95.3±4.06)分,差異具有統計學意義(P＜0.05).結論 交接班指引的實施,提高瞭交接班的質量,提升瞭護士的專業水平,提高瞭患者滿意度,體現瞭優質護理服務的專業內涵.
목적 탐토교접반지인재산과운용적효과급체회.방법 본과통과성입교접지인관리소조,평고원유교접류정,결합우질호리복무정신,구건교접반지인;진행조직배훈,사호사숙련장악교접반지인;장교접반지인응용우림상실천,채용교접반양화평개표분별우실시전(2012년8월～2012년10월)、후(2013년1월～2013년3월)평개교접반질량,채용환자만의도조사표평개실시전후환자만의도.결과 구건교접반지인후,호리교접반질량평분종(87.50±3.92)분제고도(91.50±3.10)분,환자만의도종(89.20±4.12)분제고도(95.3±4.06)분,차이구유통계학의의(P＜0.05).결론 교접반지인적실시,제고료교접반적질량,제승료호사적전업수평,제고료환자만의도,체현료우질호리복무적전업내함.
