CAJ | 학술논문

人力资源是企业发展的核心，是企业参与市场竞争的关键。企业在管理运行过程中，人力资源系统会存在各种风险，影响企业的可持续发展。本文通过论述企业人力资源管理风险的表现形式，提出解决人力资源管理风险的具体措施，降低人力资源管理风险所给企业带来的各种损失。
인력자원시기업발전적핵심，시기업삼여시장경쟁적관건。기업재관리운행과정중，인력자원계통회존재각충풍험，영향기업적가지속발전。본문통과논술기업인력자원관리풍험적표현형식，제출해결인력자원관리풍험적구체조시，강저인력자원관리풍험소급기업대래적각충손실。