低碳世界
低碳世界
저탄세계
LOW CARBON WORLD
2015年
2期
286-286,287
,共2页
电力企业%离退休人员%服务管理
電力企業%離退休人員%服務管理
전력기업%리퇴휴인원%복무관리
离退休人员管理制度是党对国家与企业的要求,也关系着党的政策及国家制度的实施,关系着国家的稳定和社会和谐。在逐步推进企业社会化管理的过程中,了解离退休人员的生活状态,推进离退休人员管理制度的科学化,可以解决人口老龄化带来的问题,推动社会和谐。在新形势下,如何做好电力企业离退休人员管理工作,是企业管理工作关注的重要组成部分。
離退休人員管理製度是黨對國傢與企業的要求,也關繫著黨的政策及國傢製度的實施,關繫著國傢的穩定和社會和諧。在逐步推進企業社會化管理的過程中,瞭解離退休人員的生活狀態,推進離退休人員管理製度的科學化,可以解決人口老齡化帶來的問題,推動社會和諧。在新形勢下,如何做好電力企業離退休人員管理工作,是企業管理工作關註的重要組成部分。
리퇴휴인원관리제도시당대국가여기업적요구,야관계착당적정책급국가제도적실시,관계착국가적은정화사회화해。재축보추진기업사회화관리적과정중,료해리퇴휴인원적생활상태,추진리퇴휴인원관리제도적과학화,가이해결인구노령화대래적문제,추동사회화해。재신형세하,여하주호전력기업리퇴휴인원관리공작,시기업관리공작관주적중요조성부분。