人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
2期
67-68
,共2页
电力企业%人力资源%培训特点%管理措施
電力企業%人力資源%培訓特點%管理措施
전력기업%인력자원%배훈특점%관리조시
随着我国社会市场经济的不断发展,电力企业之间的竞争也越来越激烈,如果想要在激烈的市场竞争浪潮中站稳脚跟,必须充分利用人力资源的作用及价值。人力资源管理已经成为现代企业管理中极其重要的内容,培养高素质的综合型人才是促进现代电力企业快速发展的关键,因此电力企业应高度重视人力资源培训工作。本文主要分析了电力企业人力资源培训特点及问题,分析了进一步改进、完善电力企业人力资源培训工作的管理措施。
隨著我國社會市場經濟的不斷髮展,電力企業之間的競爭也越來越激烈,如果想要在激烈的市場競爭浪潮中站穩腳跟,必鬚充分利用人力資源的作用及價值。人力資源管理已經成為現代企業管理中極其重要的內容,培養高素質的綜閤型人纔是促進現代電力企業快速髮展的關鍵,因此電力企業應高度重視人力資源培訓工作。本文主要分析瞭電力企業人力資源培訓特點及問題,分析瞭進一步改進、完善電力企業人力資源培訓工作的管理措施。
수착아국사회시장경제적불단발전,전력기업지간적경쟁야월래월격렬,여과상요재격렬적시장경쟁랑조중참은각근,필수충분이용인력자원적작용급개치。인력자원관리이경성위현대기업관리중겁기중요적내용,배양고소질적종합형인재시촉진현대전력기업쾌속발전적관건,인차전력기업응고도중시인력자원배훈공작。본문주요분석료전력기업인력자원배훈특점급문제,분석료진일보개진、완선전력기업인력자원배훈공작적관리조시。