人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
2期
32-32
,共1页
国有企业%人力资源%风险防控%管理措施
國有企業%人力資源%風險防控%管理措施
국유기업%인력자원%풍험방공%관리조시
因为国有企业人力资源招聘的配置不合适，对人力资源投资的信息没有全面的掌握，另外国家产业政策的调整对国有企业人力资源投资也有一定的影响，国有企业人力资源风险逐渐加大。本文对国有企业人力资源风险防控的管理工作进行了分析，并提出了一些切实可行的意见。
因為國有企業人力資源招聘的配置不閤適，對人力資源投資的信息沒有全麵的掌握，另外國傢產業政策的調整對國有企業人力資源投資也有一定的影響，國有企業人力資源風險逐漸加大。本文對國有企業人力資源風險防控的管理工作進行瞭分析，併提齣瞭一些切實可行的意見。
인위국유기업인력자원초빙적배치불합괄，대인력자원투자적신식몰유전면적장악，령외국가산업정책적조정대국유기업인력자원투자야유일정적영향，국유기업인력자원풍험축점가대。본문대국유기업인력자원풍험방공적관리공작진행료분석，병제출료일사절실가행적의견。
