人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
2期
22-22
,共1页
互联网%去中心化%平湿的组织
互聯網%去中心化%平濕的組織
호련망%거중심화%평습적조직
互联网金融浪潮下，中信银行信用卡中心人力资源部率先从组织架构、工作模式、管控方式、团队管理上开展“去中心化”的创新实践，为传统企业应对互联网浪潮冲击贡献了优秀案例。
互聯網金融浪潮下，中信銀行信用卡中心人力資源部率先從組織架構、工作模式、管控方式、糰隊管理上開展“去中心化”的創新實踐，為傳統企業應對互聯網浪潮遲擊貢獻瞭優秀案例。
호련망금융랑조하，중신은행신용잡중심인력자원부솔선종조직가구、공작모식、관공방식、단대관리상개전“거중심화”적창신실천，위전통기업응대호련망랑조충격공헌료우수안례。
