CAJ | 학술논문

当全社会多领域正经历大数据浪潮的洗礼时，企业人力资源管理也不例外，企业HR工作中呈现出越来越依靠大数据技术的发展趋势。如何在“大数据”时代背景下，通过对巨量的、碎片化的数据实现科学有效的提取和分析，产生更大的管理智慧和价值，为企业人力资源管理提供决策参考，顺应时代变化创新管理手段和方法，是企业人力资源管理者在大数据时代面临的最大的挑战和机遇。
당전사회다영역정경력대수거랑조적세례시，기업인력자원관리야불예외，기업HR공작중정현출월래월의고대수거기술적발전추세。여하재“대수거”시대배경하，통과대거량적、쇄편화적수거실현과학유효적제취화분석，산생경대적관리지혜화개치，위기업인력자원관리제공결책삼고，순응시대변화창신관리수단화방법，시기업인력자원관리자재대수거시대면림적최대적도전화궤우。