人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
2期
38-39
,共2页
人力资源规划%人才供求%管理效能
人力資源規劃%人纔供求%管理效能
인력자원규화%인재공구%관리효능
随着电力企业的快速发展，电力企业的人力资源管理越来越成为公司战略目标实现的重要支撑，在此情况下，如何结合企业未来五年的战略规划，设计针对性的人力资源管理规划内容，就成为电力企业的重中之重。本文通过多年的管理实践，采用1345的方法，探讨电力企业人力资源规划的设计策略、步骤及方法。
隨著電力企業的快速髮展，電力企業的人力資源管理越來越成為公司戰略目標實現的重要支撐，在此情況下，如何結閤企業未來五年的戰略規劃，設計針對性的人力資源管理規劃內容，就成為電力企業的重中之重。本文通過多年的管理實踐，採用1345的方法，探討電力企業人力資源規劃的設計策略、步驟及方法。
수착전력기업적쾌속발전，전력기업적인력자원관리월래월성위공사전략목표실현적중요지탱，재차정황하，여하결합기업미래오년적전략규화，설계침대성적인력자원관리규화내용，취성위전력기업적중중지중。본문통과다년적관리실천，채용1345적방법，탐토전력기업인력자원규화적설계책략、보취급방법。
