人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
2期
194-195
,共2页
人文医学服务%医患关系%患者满意度
人文醫學服務%醫患關繫%患者滿意度
인문의학복무%의환관계%환자만의도
医患关系是卫生系统内常论的话题，管理部门屡有创新措施出现，但特定时期依然社会关注度极高。为此本文从如何增强工作人员的人文精神的角度出发，探讨减少患者投诉或提升患者满意度、促进医患关系的进一步改善寻找出路。
醫患關繫是衛生繫統內常論的話題，管理部門屢有創新措施齣現，但特定時期依然社會關註度極高。為此本文從如何增彊工作人員的人文精神的角度齣髮，探討減少患者投訴或提升患者滿意度、促進醫患關繫的進一步改善尋找齣路。
의환관계시위생계통내상론적화제，관리부문루유창신조시출현，단특정시기의연사회관주도겁고。위차본문종여하증강공작인원적인문정신적각도출발，탐토감소환자투소혹제승환자만의도、촉진의환관계적진일보개선심조출로。
