人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
2期
191-193
,共3页
唐祖伟%陈梦旖%高瑾%方小燕
唐祖偉%陳夢旖%高瑾%方小燕
당조위%진몽의%고근%방소연
医院%人才流失%现状%对策
醫院%人纔流失%現狀%對策
의원%인재류실%현상%대책
通过对某三级医院近5年人才流失情况进行统计，采取问卷调查和定性访谈的形式分析人才流失影响因素，提出稳定医院人才队伍的对策。
通過對某三級醫院近5年人纔流失情況進行統計，採取問捲調查和定性訪談的形式分析人纔流失影響因素，提齣穩定醫院人纔隊伍的對策。
통과대모삼급의원근5년인재류실정황진행통계，채취문권조사화정성방담적형식분석인재류실영향인소，제출은정의원인재대오적대책。
